标签：薪酬

yun 发布于 2023-08-31-06:05:20

应付职工薪酬账务处理怎么写？ 应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费&...

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yun 发布于 2023-08-19-20:01:04

  应付职工薪酬账务处理? (一)企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等,借记"应付职工薪酬",贷记"银行存款"、"库存现金"等科目.] 企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项(代垫的家属药费、个人所得税等)...

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yun 发布于 2023-08-07-20:07:45

  应付职工薪酬账户? 1、账户性质:负债类账户,] 2、账户用途:用来核算企业根据有关规定支付给职工的薪酬.企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金也在本科目核算. 3、账户结构:贷方记增加,登记本期应支付职工的各种薪酬;借方记减少,登记实际发放的各种薪酬.期末余...

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yun 发布于 2023-07-20-06:03:33

  应付职工薪酬多计提了如何冲掉? 一、 多提的工资在应付工资或者额应付职工薪酬挂账,所得税汇算清缴时应该调整纳税的,调整纳税之后可以通过以前年度损益调整科目减应付工资或者应付职工薪酬多提部分冲减.] 二、具体的分录如下: (1)若金额不大,可以直接在上年进行冲销凭证;...

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yun 发布于 2023-07-04-18:05:10

欠员工薪酬如何记账？ 其他应付款指企业应付、暂收其他单位或个人的款项，如应付租入固定资产和包装物的租金，存入保证金、职工未按期领取的工资，应付、暂收所属单位、个人的款项等。] 职工未按期领取的工资与欠发的工资性质不同。未按期领取，要从计提工资的贷方：应付职工薪酬转到 借：应付职工...

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yun 发布于 2023-07-01-06:08:20

  应付职工薪酬的确认? 企业应当在职工为其提供服务的会计期间，根据职工提供服务的受益对象，将应确认的职工薪酬(包括货币性薪酬和非货币性福利)计入相关资产成本或当期损益，同时确认为应付职工薪酬。具体分别以下情况处理：职工薪酬] 生产部门人员的职工薪酬，借记“...

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yun 发布于 2023-06-30-20:02:02

应付职工薪酬的核算范围主要有哪些？ 1、参考出经济分类科目中“工资福利支出”，将“工资福利支出”下的款级科目核算的内容都纳入“应付职工薪酬核算”。] 2、应付职工薪酬应当在规定支付职工薪酬的时间确认。&rdq...

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