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作为优秀的企业公民，沃尔玛中国一直致力于负责任的管理，希望通过沃尔玛在环境和社区可持续发展方面的努力，为沃尔玛顾客、员工、供应商及其社区提供创造共享价值。
在环境可持续发展方面，沃尔玛始终坚持以人为本，以负责任地采购和销售可持续商品、保护自然资源、减少浪费和碳排放为目标。
在社区可持续发展方面，沃尔玛自进入中国以来，已向全国各类公益事业捐赠约1.6亿元人民币，中国沃尔玛员工在社会公益事业上的投入超过24万小时。
在中国，沃尔玛重视将可持续发展融入运营和供应链的各个环节，倡导消费者进行环保消费。为落实在中国的可持续经营目标，沃尔玛积极投资建设“屋顶太阳能光伏发电项目”，并计划与政府机构、行业同仁、供应商和开发商合作，争取更多可再生能源的使用。沃尔玛在新建制冷项目时也会考虑节能减排，“制冷系统的创新升级”就是最好的做法之一。
在构建绿色供应链方面，沃尔玛于2018年在中国启动了“10亿吨减排项目”。为了鼓励供应商以实际行动支持环境的可持续发展，我们一直重视“采购可持续商品”。
近年来，沃尔玛积极参与中国政府相关部门推动的“绿色购物中心”项目。深圳、重庆、长春、北京、上海、天津7家商场因在基础管理、设备设施、绿色供应链、绿色服务、引导绿色消费、资源循环利用、环境保护等方面的努力，被商务部认定为“全国绿色商场”。
沃尔玛也一直关注当地社区的可持续发展，尤其关注儿童的营养和健康，以及妇女的经济自立。同时，鼓励员工参与志愿者活动，致力于回馈社区。
早在2011年，沃尔玛中国就支持了中国扶贫基金会的“爱心餐”项目，为贫困地区儿童营养健康发展奠定了坚实基础；中国沃尔玛还向中国妇女发展基金会捐款，支持其“母亲创业循环基金”项目，支持妇女经济自立。近年来，沃尔玛中国还关注智障青少年的成长和发展，支持深圳壹基金的“蓝色行动”计划。
今年4月，《拯救班克斯先生》邀请了18名“心青年”，为每名青年提供了5天270小时的实*机会，每天3小时。大约40名沃尔玛员工被动员成为“拯救班克斯先生”活动的志愿者。
本次活动源于沃尔玛中国、深圳壹基金公益基金会和关爱自闭症家长组织，将之前“我爱下午茶”半天的工作体验升级为为期一周的五天工作实*，为支持智障人士开放就业做出了探索和努力。在志愿者的陪同和指导下，我实际在店里工作了一周，了解了零售岗位的要求和相关的工作技能。
与世界其他地区一样，沃尔玛中国始终坚持“服务顾客、尊重个人、追求卓越、诚信行事”四大核心价值观和行为，专注于开好每一家店，服务好每一位顾客，履行公司的核心使命，从而不断为顾客、会员和员工创造非凡的东西。
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